Haltung und Vision
Arbeiten mit Haltung, Klarheit und systemischem Blick.
Arbeitsweise
Meine Arbeit ist systemisch, ressourcenorientiert und reflexionsbasiert.
Ich verstehe Organisationen, Teams und berufliche Rollen als Teil sozialer Systeme, in denen Dynamiken, Erwartungen und Strukturen miteinander wirken.
Pädagogisch-didaktisch orientiere ich mich am konstruktivistischen Verständnis von Lernen: Entwicklung entsteht durch aktive Auseinandersetzung, Perspektivwechsel und eigenständige Bedeutungsbildung – nicht durch die Vermittlung fertiger Lösungen.
Ich arbeite kontextbezogen und kombiniere unterschiedliche Formate so, dass sie zur jeweiligen Fragestellung, zum System und zu den beteiligten Personen passen.
Diese Punkte beschreiben die Haltung, die meine Arbeit in unterschiedlichen Kontexten prägt:
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Klarheit im Umgang mit Komplexität
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Struktur, die Orientierung ermöglicht
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Nutzung vorhandener Ressourcen
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Professioneller Umgang mit Ambiguität
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Reflexion als Grundlage tragfähiger Entscheidungen
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Entwicklung, die zum jeweiligen Kontext passt
Wofür ich stehe
Erfahrung und Kontext
Ich arbeite seit vielen Jahren in unterschiedlichen beruflichen Kontexten an der Schnittstelle von Organisation, Führung und Entwicklung.
Als langjährige Führungskraft kenne ich die Anforderungen, Entscheidungsdilemmata und Spannungsfelder von Verantwortung aus eigener Praxis – nicht nur aus der beratenden Perspektive.
Diese Erfahrung prägt meine Arbeit als Sparringspartnerin ebenso wie meine Tätigkeit in Organisationsberatung, Supervision, Coaching sowie Trainings- und Impulsformaten.
Ich arbeite mit Führungskräften, Teams und Fachkräften aus Profit- und Non-Profit-Bereichen, insbesondere aus dem Gesundheits- und Sozialwesen, und verbinde dabei Führungsrealität mit systemischer Reflexion und pädagogisch-didaktischer Kompetenz.
Ich verbinde systemische Beratung, pädagogisch-didaktische Kompetenz und langjährige Führungserfahrung.
So entsteht eine professionelle Begleitung, die Komplexität handhabbar macht, Ressourcen nutzt und Entwicklung ermöglicht, die zum jeweiligen Kontext passt.
Wenn Sie klären möchten, ob und in welcher Form eine Zusammenarbeit für Ihr Anliegen sinnvoll ist, kommen wir gern ins Gespräch.
Auf dieser Basis entsteht ein individuelles Vorgehen und ein passendes Angebot.
